航空制造技术研究所党总支共有282名员工，其中党员162名，分设8个二级党支部、10个党小组。党总支紧密围绕“三大任务”和“两保四高”目标，深化党建引领，聚焦聚力聚心，引领航研所这支科研创新队伍以敏锐的战略眼光和蓬勃的热情，提速布局各专业领域的技术关键点，合理优化分配研发资源，加速技术突破及成果转化，坚定不移与大飞机事业共成长、同进步。
先锋行动 提升“创造力”
航研所党总支以“让科技创新可持续”为目标，紧扣创新驱动，重点加强原创性、引领性科技攻关。全面围绕公司“三大任务”、“十件实事”等多条线关键任务，形成攻关“作战图”、立下“军令状”。各任务负责人团结一致、齐心攻关。
搭建“零号车间”试验田，力争首发项目成果。加强团队建设，2022年党总支创建5支党员攻关队、5个党员创新优化小组、5名党员示范岗，引领党员干部职工在急难险重任务中打硬仗、啃硬骨头，攻克一批关键任务，形成一批创新成果。
提升博士行动队建设水平，组织20名博士成立“北极星智库”，发挥团队在技术研发、型号应用与成果转化等方面的高水平优势，利用人才汇聚效应，构筑人才高地，着力打造一支高素质“精兵”。
战鼓行动 凝聚“向心力”
围绕航空领域前沿技术，瞄准科技前沿和产业变革趋势，及时掌握技术动态，开展情报分析专项研究。对接生产现场，瞄准型号研制，以解决现场重难点问题为目标，推进成果转化，促进技术落地发展。
围绕科技创新和型号研制，挖掘先进典型，讲好奋斗故事，让身边人讲好身边事，以身边事激励身边人，用先进典型示范引领职工比拼赶超。
开展人才特区和“五个100”蓝宝石人才队伍建设, 积极培养创新人才和创新团队，实现项目与人才有机对接，搭建人才施展才华的平台，促进人才与公司协同发展。
建功行动 激发“战斗力”
建立健全工艺规范设计流程，强化赋能检查，完善标准体系，策划门禁管理，加强规范结构化，健全完善信息数据库。根据技术创新图谱、科研项目，推进科研课题申报，加速科研成果创新与转化。
通过技术联合攻关，激发科研人员创新热情。紧扣科技创新，开展“保任务、竞服务，争创新”为主题的专题劳动竞赛，通过劳动竞赛推动科研创新的长效机制，持续聚焦服务一线、服务型号。
护航行动 捍卫“执行力”
围绕党中央最新抗疫指示精神和质量安全专题，党总支开展制作“微评论”海报活动。同时，以常态化党史学习教育为切入点，策划喜迎二十大系列专题活动，进一步筑牢理想信念。
聚心文化宣传，奠定“主基调”。吹响抗击疫情冲锋号，党总支全体党员百分百社区报到，各支部书记以身作则、第一时间加入社区抗疫队伍，共计77名志愿者下沉一线化身“统计员”、“调度员”、“配送员”，冲锋在各自社区抗疫主战场，为家家户户做好“最后一百米”的摆渡人。制作的《齐心协力 同心抗疫》志愿者活动视频，被中国商飞官方抖音号录用。这一群活跃在各社区、楼道里的“红色细胞”，成为支援社区疫情防控的中坚力量。
党总支在疫情期间组织线上飞机装配科普讲座、“居家抗疫、开卷有益”读书会、“疫去春来、线上花开”深夜电台、“一起来K歌”线上歌友会等形式丰富、受青年人喜爱的活动，积极倡导“隔离不隔爱、航研正能量”精神。
