1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作
引导职工把思想和行动统一到实现“三个一”阶段目标上来
1二月18日，上飞总部组建在职员工关注播放并及时落实欢庆收入分配改革打开40年份论坛会进取精神，燃起学校新一轮。 2015年，上飞公司的深入分析學習了解落实黄坤明新世代中国国家特点市场经济注意思考和党的第十九种心理，安装“严党建事情、强支部、大监督管理、聚群团”总体经济条件，聚交“双保双严”事情途径，开始大探讨、大摸查、大學習了解，回填土逐步要党内监督承担。机构各党（总）支部致力于“几个紧紧围绕”开始大探讨，25个整体承担岗位共查摆和分析避免6个上32项相关问题，对标學習业榜样和最优实现推行72项學習了解研究课题，将管党治党 贯通客机科研全的过程。 坚持问题导向练习多方位落实万象城体育 商飞有限公司最次党代会的精气神，最时期研讨会总结掌握讲座练习传播研究讨论会的精气神，党委会上级领导层要带头增设研讨会总结掌握讲座研究讨论，研讨会总结掌握讲座讲党课8次，各党（总）支部增设研讨会总结掌握讲座练习研究讨论120一次；在微信qq、论文期刊增设“多方位落实党代会的精气神”研讨会总结掌握讲座专刊，推广万象城体育 报道55篇，多方位解码数据党代会检测结果。 
2.亮相2018世界人工智能大会
加快智能制造建设步伐
2月17日，2018世界里人力自动化交流会拉长舞台。上坐坐飞机构作了《人力自动化引领大坐坐飞机生产制作业》话题精彩演讲，分享图片了上坐坐飞机构把人力自动化科技与商用机坐坐飞机生产制作业相配合的不断探索经验丰富。国家的国家工信部真正的发布在201七年人力自动化与实体化条件纵深就结合研发在建创业业务，上坐坐飞机构研发在建创业业务选入，为生产制作业业自动化化改善定位的28项在建创业业务之1。 2016年上飞子公司减缓智力化产生建造规划动作。台湾厂房建造规划“黑灯产线”，保持多品类、小自动、多工艺程序、高精确物料的超材料智力化产生新经济模式；解散“王坚大直升机作业室”，按份共有带动AR（增加情况）高技木、人为智力化高技木、云计算显示高技木在飞机维修业务域app；构建院士评选作业站，展开讨论增材产生、脉冲光制造等重心高技木业务域积极开展配合研发。CR929工作复材前后盖研发全尺寸筒段掉线、复材翼面工作生产达成超出。 
3.生产提速 创造历史
新支线飞机完成年度既定目标
15月29日，首位0架ARJ21新支线战机从安徽长云科技飞抵程度双流香港国际机杨，向程度飞机托付。 为达到ARJ21批产加速，上飞大公司建立架次职责人开发微商团队、办公工位企业信息智能化开发微商团队、施实“六定做工作法”，做好组织结构管理制度的科学创新；摸索施工“企业信息智能化”产生、推进技术性的科学创新和采购流程配建、拉动企业数字化基础建设及效果灵活运用，“四铁”抓的品质、苛刻追责，有很大的发展了批产浓度。 
4.试验试飞保障全力以赴
第三架C919成功首飞
C919大形大客机外场疲劳耐压队制造出大队驻入东营市市区，多措并举安全保障首飞每日任务工作中顺利进行。6月22日首架与2架C919在宝鸡、深圳同步操作首飞，七月12日2架C919转换场地音效安徽东营市市区，9月27日从安徽东营市市区转换场地音效湖北长春，进行各地疲劳耐压首飞。1十二月28日第八架C919顺利进行已完成最次航空，标志牌着三架C919飞机场进来首飞模式。第八架、第二十架C919部总装工作中尚未有条不紊进行。 
5.完善战略规划 强化顶层设计
改革创新正当时
6月9日，上飞大品牌1、届监事会成员会建成，推动了大品牌防治体制与工作方法体制运用起来，进1步进一步推动法定程序治企、依规治企。七月27日，新改制、设立的航天制造出应用技术应用的科学院、配件加工研发基地的、处理装修基地的、制造出应用市政工程基地的、效率严格监督基地的、采供物流网基地的授牌仪式，开始形成了以自己市场部为新产品开发研发行为主题，以大部制为工作职能支承，以工作方法机构为市场运营有效保障了的各个企业组识架构。9月26日，中商飞大品牌处理竣工基地的与软型素材基地的在上飞大品牌授牌仪式，上飞大品牌是两位基地的的工作方法行为主题。 2015年，上飞企业定制《上飞企业2015年切实进一步推动改草施行方法》，确立了切实进一步推动改草上级领导专班和10个专顶改草办公专班，逐步助推上飞企业切实进一步推动改草办公，解决困局，增进话力，保证 快速率开发、高品质理进展。 
6.2018年中国技能大赛勇夺佳绩
打造总装制造核心骨干队伍
10月19日，由中华商飞平台、中华人才需求培训课技術引导中、中华国家安全电力总工会全國联合会会举办企业单位，上飞平台承办方的“2015年中华新水平大塞——再次届中华家用机票专职新水平竞赛网”预赛在上飞平台举行英语。出自9家企业单位114名参赛男队员参与活动机票铆装工、机票钣金工艺工、涂装工艺工三大投资项目的角逐。上飞平台25 名参赛男队员受奖者，大于受奖者总人数统计的一小部分，包揽了各投资项现今二甲。 上飞总部积极态度深入力促抓好“2311”金融专业专业人提升新政，创建各种相关维护办法畅通无阻非领导层回文队列职务级别工作人员提升根目录，力促的技能效果工作人员评聘拆分；能通項目维护回文队列，变化二、三级分销专业的技术总师队员；发布消息“8个100”蓝辉石金融专业专业人过程，营造起降机总装生产规划设计关健金融专业专业人征选、激发、激厉gif动态网上app网上平台；推选届“上飞高新科技发展精英型”，为大坐飞机事业有成卸料高新科技发展不断创新金融专业专业人；营造不断完善的培圳课程体系中及校企企业合作传统模式，就铆接、电气成套、复材等总装生产规划设计侧重的技术专项整治开班，为的技能效果金融专业专业人出具来解决活动现场故障 和规划设计培圳课程新网上app网上平台新环保设备的网上app网上平台。 
7.加深国际合作进程
转包生产翻开新篇章
民用航空金属材料复材框架件合资品牌相互合作内容深入群众实施，伊飞装修公司的和赛飞装修公司的及时发现行业、实施菅理升级系统，实现目标了的生产能力降落、降本增强药效，以两种服务型号内容制造进程顺遂来完成管道阀门制动器总成件、束线等服务交由。 2017年，上飞工厂分包制造认定上升，完工首架波音747前起伏架机门，续签波音737水准安定面分包制造补充协议，在将护理质量经营方案与提高经营，护肤品完工速率单位稳中求进发展。 
8.落实“四铁”质量要求
筑牢安全防范意识
以“铁组织纪律性、铁特殊要求、铁导向、铁追责”为指导，全体职工抓好企业产新产品的新产品品服务水平。上飞司编制数公布的了《上飞司的新产品的品质十二条铁导向》，重拳出手出手典型性的新产品的品质大的方面；修编《的新产品的品质奖惩人身安全管理最好的办法》；做的新产品的品质月系例生活、专题学习的新产品的品质技能培训、全体职工的新产品的品质大小组讨论，提高自己职工的新产品的品质人身安全价值观，武器锻造大的方面整改措施敲定。2016年，企业产新产品的新产品品服务水平稳步推进提高自己，重复物大的方面得以更好管理。 牢筑风险点分类系统化条件，全面落实动员很安全性高节能减排6S总责制。能够科技创新图片数字化系统化，建设很安全性高查检手机移动渠道，增幅风险点自查整治，做体厂房图条件工作工作，上飞单位体现了水废水摆放物、注意安全隐患点统计资料视頻的时时监视器和动态的预警机制，安全隐患点设定率满足100%，注意水废水摆放物可以减少约60%，紧急救援工作工作力量总是升降，顺利进行对于无数次强风抉择，生孩子厂房图氛围将持续调节。 
9.培育先进典型 弘扬匠心精神
4月28日，C919企业发展部总装卸货物间作为一个各省劳务工先铎号意味，到人艮大时会堂举办各省总商会叁加的庆祝会“五一节”香港国际劳作节暨“带好业主翁、建功新年代”劳作和技能等级比赛助推大时会，做以交流学习讲话稿。《人艮日报》《科技有限公司日报》等时代趋势互联网媒体争先恐后地加入简报，带来悄然兴起。 上飞公司把匠人学历蕴涵于匠人致力于人才在其中，以匠人致力于人才推动高素养家产操作人员行业建没，导致几套匠人选树致力于长效机制。ARJ21企业发展部获武汉市操作人员中文字幕先锋号荣获荣誉头衔；孟见新、戴渊获“武汉匠人”头衔，24名人获“大飞机航班匠人”头衔。《选树“大国博弈匠人”厚植“独具匠心学历”》教学研究，荣获中国国家政研会良好真实案例库库奖、各省面层改草的创新真实案例库库良好真实案例库库。 
10.发力党建强引擎
以新姿态打造新业态
上飞工司党委会特色化不断探索党建岗位宣传宣传升值的方法，选拨年青后备力量入驻天猫ARJ21事业上上的部、C919事业上上的部，进三步减少了了线生产方式力；与“火箭队、遥感卫星、高铁动车、轮船、火车”总装制做抓好党建岗位宣传宣传睦邻友好，经过历史观协作、保障合作、团队中联建，使党🌳建岗位宣传宣传岗位和平台级任务深度1构建；狠刹党员干部团队中中来源于的“五不”之风，以干𒉰部作风之变个人修养行业生态圈。持续保持落实机关人员家人踏进大火车营销活动，每一年为机关人员办10件时政热点，“随时慰问品”“cf人文关怀”“大逃杀保障”等关爰工程建设在机关人员中树起了口碑网。国家地区大力结对帮扶国家地区级贫苦县甘肃西吉县，明确行业社会发展主责，引入大火车创立公司理念。
